商周看看就好, 多看多充實常識就好. 但可以養成習慣, 看到相關事件, 你該怎麼分析! 有什麼合適的理論可以用來分析這個時事問題. 天下和遠見也差不多.
管理雜誌和能力雜誌很不錯, 可以吸收很多管理實務的知識. 不只是新聞的報導而已.
另外, 更好的是 EMBA經理人週刊. 不僅有管理實務, 更有很多管理理論! 很多文章都是教授寫的, 但並不難讀!
更讚的是哈佛商業評論中文版, 這是哈佛商學院出版的哈佛商業評論(Harvard Business Review, 簡稱HBR)的中文翻譯. HBR的文章並不是嚴謹的學術論文, 可算是通俗雜誌, 風格和性質就類似管理雜誌. 但他是屬於SSCI的期刊! 很多國外的管理新知都會在上面發表, 很多學者在寫論文時, 也都會參考裡面的文章. 文章廣泛, 舉凡和企業經營有關的都有, 涵蓋所有的企業功能領域, 行銷, 人資, 資訊, 科技, 組織, 策略, 國際管理...等等都有.
除了專業知識的文章外, 更有很多短個案, 個案後面還有附學者專家的看法. 可以訓練自己分析個案的能力!!
總之, HBR是一本很棒, 品質很好的期刊! 就算你現在不看, 等以後你進了研究所, 一定有機會讀到!!
建議是, 你可針對主題去讀相關的文章. 比如說: 和公司治理相關的主題, 和知識管理相關的主題, 和組織行為相關的主題等等. 去讀一讀, 然後自己整理成小筆記. 也要把該篇文章的發表人名記一下, 以及年代. 但要注意, 中文版最後會寫上原文發表的年代, 你要記的是原文發表的年代. 考試時, 特別是個案分析, 除了引用相關理論, 也可以引用你在HBR上讀到的觀念來回答. 比如說: 若個案是講有關產業競爭優勢或是策略的問題, 你就可以寫: Porter(1986)在HBR上的文章曾提到產業的競爭優勢, 稱為鑽石模型, 主要來自四個構面......
以上只是針對個案的考題來舉例! 若考時事分析也可以派上用場. 甚至是問答題, 比如說: 激勵理論的比較. 這在管理學的書上都有了, 若你在HBR上有讀到相關的, 也可指出來.
若你能做到這樣, 申論的分數絕對很高~~~ 但要花點時間就是了. 整理成自己所熟悉的筆記, 考試時複習起來就很快!
至於訂閱, 我覺得倒是沒必要啦! 商周去圖書館翻翻就好. 管理雜誌或是哈佛商樣評論中文版也是, 看到有需要的文章, 影印起來留存就好. 不然, 你訂雜誌, 到時後累積份量太多, 處理起來也是麻煩.
以上, 一些個人看法.
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